Új év, a tanulás kommunikációja

ZHONGSHAN KAIYAN LIGHTING CO., LTD

15000 négyzetméteres csarnokszintű márkakiállító termünk van,
Teljes stílus és teljes kategóriás sorozat, a háztartási kategóriákhoz szabadon illeszkedve, a valós létezés szemszögéből kovácsolva high-end luxus háztartási dizájnt, nem mereven ragaszkodva a hagyományos háztartási modellekhez, személyre szabott otthonművészetet alkotva.

A KAIYAN a KAIYAN nemzetközi márkaélményi zónából és az eredeti tervezési tapasztalati zónából áll.Egyrészt kiválasztja a legjobb IMPORT MÁRKÁKAT a világszínvonalú jövőképekkel való együttműködéshez, a legnépszerűbb nemzetközi luxusmárkákat: MARINER, DUCCIO DISEGNA SYLCOM, DUCCIO DISEGNA, LORENZON, GABBIANI, CAESAR, ELITFBOHEMIA.

A professzionális értékesítési csapat a legjobb szolgáltatási tapasztalatot nyújtja, élvezve a szolgáltatás teljes folyamatát,
Tudományos és szigorú értékesítési és szolgáltatási folyamat, tökéletes értékesítés utáni szolgáltatás visszatérési mechanizmusa, hogy a becsület érzése következetes legyen.

Cégünk rendszeresen tartott terméktanuló és kommunikációs értekezleteket.A KAIYAN International Brand Hall bemutatótermében a KAIYAN tervezőkből és más emberekből álló csapat tanulási és kommunikációs megbeszélést tartott a terméktervezési koncepciókról és folyamatokról a KAIYAN értékesítőivel.

A tervező ismerteti a villacsillár kialakítását és felépítését.

A tanulás kommunikációja

A terméktanuló találkozó célja a csillár ismeretek, tervezési koncepció, folyamatgyártás stb. elsajátításának megszervezése, az alkalmazottak szakmai tudásának és készségeinek folyamatos fejlesztése, valamint az értékesítők szakmai ismereteinek fejlesztése a termékgyártás folyamatában. értékesítés, például termékértékesítési pontok.

A vállalkozás növekedése elválaszthatatlan mindenki kemény munkájától és elhivatottságától az egyes pozíciókban.Az önálló tanulás és a csapatok közötti tapasztalatcsere révén a KAIYAN emberek felmérhetik a helyzetet, bölcsen áttörhetik a vállalkozásfejlesztés szűk keresztmetszetét, és tovább és tovább tehetik azt!Hagyja, hogy a vezetők átfogó módon építsenek fel egy hatékony csapatot, hogy hatékonyan javítsák a vállalati csapat kohézióját és teljesítményét.

KAIYAN köszönetet mond minden munkatársának a céghez való hozzájárulásukért.Családként tekintünk minden munkatársunkra, és gratulálunk „Boldog új évet!A legjobbakat kívánom mindenkinek!”