Neues Jahr, Kommunikation des Lernens

ZHONGSHAN KAIYAN LIGHTING CO., LTD

Wir haben 15000 Quadratmeter Markenausstellungshalle auf Hallenebene,
Full-Style- und Full-Category-Serien, die frei mit Haushaltskategorien übereinstimmen, High-End-Luxus-Haushaltsdesign aus der Perspektive der realen Existenz schmieden, nicht starr an traditionellen Haushaltsmodellen festhalten und personalisierte Heimkunst schaffen.

KAIYAN besteht aus der KAIYAN International Brand Experience Zone und der Original Design Experience Zone.Auf der einen Seite wählt es Top-IMPORTMARKEN für die Zusammenarbeit mit Weltklasse-Visionen aus, internationale Top-Luxusmarken: MARINER, DUCCIO DISEGNA, SYLCOM, SEGUSO, LORENZON, GABBIANI, CAESAR, ELITFBOHEMIA.

Das professionelle Verkaufsteam bringt erstklassige Serviceerfahrung mit und genießt den gesamten Serviceprozess.
Wissenschaftlicher und strenger Verkaufs- und Serviceprozess, perfekter After-Sales-Service-Rückbesuchsmechanismus, damit das Ehrgefühl konsistent ist.

Unser Unternehmen veranstaltete regelmäßig Produktschulungs- und Kommunikationstreffen.Im Ausstellungsraum der KAIYAN International Brand Hall veranstaltete ein Team von KAIYAN-Designern und anderen Personen ein Lern- und Kommunikationstreffen zu Produktdesignkonzepten und -prozessen mit KAIYAN-Verkäufern.

Der Designer erklärt das Design und die Struktur des Villa-Kronleuchters.

2021-0301开工大吉

 

Kommunikation des Lernens

Der Zweck dieses Produktlerntreffens besteht darin, das Erlernen von Kronleuchterwissen, Designkonzept, Prozessherstellung usw. zu organisieren, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern und auch das Fachwissen der Verkäufer im Produktprozess zu verbessern Verkäufe, wie z. B. Produktverkaufsstellen.

Das Wachstum des Unternehmens ist untrennbar mit der harten Arbeit und dem Engagement aller in jeder Position verbunden.Durch unabhängiges Lernen und Erfahrungsaustausch zwischen Teams können KAIYAN-Mitarbeiter die Situation einschätzen, den Engpass der Unternehmensentwicklung mit Weisheit durchbrechen und sie weiter und länger voranbringen!Lassen Sie Führungskräfte auf umfassende Weise ein effizientes Team aufbauen, um den Zusammenhalt und die Ausführung des Unternehmensteams effektiv zu verbessern.

KAIYAN dankt jedem Arbeitskollegen für seinen Beitrag zum Unternehmen.Wir betrachten jeden Arbeitskollegen als Familie und gratulieren auch „Frohes neues Jahr!Die besten Wünsche an alle!“

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Postzeit: 20. Februar 2023

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